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BURÓ LABORAL.



El término "Buró Laboral" generalmente se refiere a la entidad gubernamental encargada de regular y supervisar las relaciones laborales en un país. En el caso de México, la institución encargada de esta función es la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que es la entidad principal responsable de promover y garantizar los derechos laborales en el país.

¿Tienes miedo a ser boletinado? En México es un momento sumamente temido al terminar una relación laboral. Esta es una práctica discriminatoria, pero sigue vigente hasta el día de hoy y es muy utilizada por empresas, por ello te explicaremos en este blog todo lo que necesitas saber sobre el buró laboral.


¿Estoy en el buró laboral?


Saber si estás “boletinado” en realidad no es posible. Pero, puedes consultar la página web de la STPS o acudir a una oficina de la STPS para solicitar una copia impresa de tu historial laboral.


Recuerda que la única forma de que te encuentres en un listado de este tipo es si has participado en un juicio laboral contra alguna empresa. Así que si no es tu caso y algún reclutador te dijo que “estás boletinado”, probablemente se trate no de una lista negra, sino de una situación donde tus referencias laborales no son tan buenas como te gustaría.



¿Es legal que me boletinen?


No. En México, existen leyes laborales clave que rigen las relaciones entre empleadores y trabajadores, como la Ley Federal del Trabajo. La STPS se encarga de velar por el cumplimiento de estas leyes y de proponer reformas cuando sea necesario para mantener el equilibrio en las relaciones laborales.

El artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo (inciso IX) prohíbe a los patrones o sus representantes “Emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación”.


El artículo 5: "A ninguna persona se le puede impedir dedicarse a una profesión, industria, comercio o trabajo que la acomode, siendo lícito.”


¿Qué hago si estoy boletinado?


Si detectas que tus datos son parte de una de estas listas llamadas buró laboral, puedes ejercer tus derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación y oposición) para solicitar que se elimine tu información de esa base de datos.


El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) cuenta con guías detalladas para apoyarte en dicho proceso.


Considera que el INAI únicamente podrá apoyarte con las instrucciones para hacer valer tus derechos ARCO, mas no tiene relación alguna con el buró laboral, así que será imposible que te ayuden si quieres hacer una solicitud para que te eliminen de dicho buró.


¿Cómo puedo proteger mis datos personales?


Ten mucho cuidado cuando registres tus datos para crear cuentas en sitios web y aplicaciones, e incluso cuando debas firmar o imprimir tu huella en documentos físicos. Date tiempo para leer y comprender todas las cláusulas escritas y nunca brindes datos como tu CURP, RFC o número de seguridad social (NSS) a destinatarios que te parezcan sospechosos o poco confiables.


¡Y recuerda siempre leer el Aviso de Privacidad, así como los Términos y Condiciones antes de aceptar cualquier registro!






Escrito por

GRUPO NACH

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